HR for Hire

Management for Hire

Oppretthold fremdriften med en erfaren konsulent, som støtter og veilederorganisasjonen. Du får en dyktig lederprofil som leverer kvalitet og skaper trygghet.

Innleie av HR-ressurs

Når organisasjoner er i stor omstilling, som for eksempel oppkjøp, fusjon eller andre organisatoriske endringer, gir en ekstra HR-ressurs trygghet og veiledning. Å få inn en erfaren, midlertidig HR-ressurs er ofte mer kostnadseffektivt og bidrar til økt effektivitet sammenlignet med faste ansettelser.

Stimuler videreutvikling av HR-funksjonen

I samarbeid med en HR-spesialist fysisk til stede fra oss, får du tilgang til høy kompetanse som bidrar med oppdatert ekspertise og positiv påvirkning av HR-funksjonen i din virksomhet.

HR-ressurs i scale-up bedrifter

I scale-up bedrifter, der veksten er rask og utfordrende, kan det være svært gunstig å leie inn en erfaren HR-ressurs. Det gir deg tilgang til ekspertise i strategisk rekruttering, talentutvikling, og administrasjon av menneskelige ressurser uten å binde deg til faste ansettelser.

En midlertidig HR-ekspert hjelper deg med å bygge et sterkt og skalerbart team, implementerer effektive HR-prosesser, og sikre en sunn organisasjonskultur, alt mens du oppnår kostnadseffektivitet og fleksibilitet i vekstfasen.

Operativ HR støtte

Operativ HR-støtte sikrer smidige og velfungerende organisasjoner. Den spiller en sentral rolle i å administrere og styrke ansattes trivsel, slik at ledelsen kan fokusere på strategiske initiativer.

Med solid operativ HR-støtte kan organisasjoner opprettholde effektiv drift og styrke sin konkurranseevne i en stadig skiftende forretningsverden. Vi tilbyr veiledning fra erfarne konsulenter innen operativ HR-støtte, og bistår bedrifter med alt fra rekruttering og ansettelsesprosesser til lønnsadministrasjon, overholdelse av regler og forskrifter, samt oppfølging av ansattes spørsmål og utfordringer.

Våre konsulenter sikrer sømløs drift av HR-operasjoner i samsvar med organisasjonens mål og verdier. De spiller en aktiv rolle i å utvikle og optimalisere prosesser, implementere moderne HR-teknologi og systemer for automatisering, samt yter kontinuerlig støtte til både ansatte og ledere. I tillegg er våre konsulenter en sentral kobling mellom HR-avdelingen og de ansatte. Vi tilbyr opplæring og kompetanseutvikling for ansatte, og bidrar aktivt til effektiv kommunikasjon og samarbeid på tvers av avdelinger i organisasjonen.

Operativ HR-støtte er ikke bare en forvaltning av HR-oppgaver; det er en nøkkelkomponent i å opprettholde organisasjonens helse og bærekraft. En velorganisert og effektiv HR-avdeling er avgjørende for å sikre at organisasjonen tilpasser seg endringer og lykkes i en stadig skiftende forretningsverden.

Tre fordeler ved å jobbe med oss

• Våre rådgivere er operative på kort tid og kan håndtere alt fra daglige HR-oppgaver til større endringsprosesser
• Våre erfarne HR-konsulenter gir trygghet og veiledning, bidrar til økt effektivitet og leverer kompetanse uten behov for faste ansettelser
• Vi er spesielt opptatt av å dokumentere positive gevinster av vårt arbeid, både for mennesker, økonomi og miljø

Med oss på laget finner vi de konkrete tiltakene din bedrift trenger for å bli enda litt bedre. Send oss en melding og du hører fra oss innen kort tid.