Ledelse

Lederutvikling

Våre konsulenter har spesialisterfaring med utvikling av ledere, team og medarbeidere, og bruker forskningsbaserte metoder og verktøy. Vi er alltid oppdatert slik at du skal være trygg på at din investering i lederutvikling gir gevinster - både for menneskene, bunnlinjen og miljøet. Godt samarbeid og felles måloppnåelse starter med god ledelse.

Intern lederutvikling gir best resultat. Vi tar utgangspunkt i bedriftens verdier og strategi for å veilede ledere i å sette kursen og fremme trivsel. Teamutvikling er avgjørende for høy ytelse, og våre erfarne konsulenter bidrar til å styrke teamenes samarbeid. Smidig ledelse og tverrfaglige team er viktige elementer, og vi tilbyr støtte i agile metoder. Gjennom medarbeiderutvikling, sikrer vi at alle ansatte besitter nødvendige ferdigheter og kunnskap for å bidra til organisasjonens mål.

Endringsledelse

Endringsledelse handler om å lede store endringer i en virksomhet. For å lykkes må du skape forståelse, engasjement og motivasjon i organisasjonen til å gjennomføre endringsprosessen.

Våre erfarne konsulenter bistår med å oppnå vellykket implementeringer av endringer i organisasjoner. Ved å formulere klare, konkrete og meningsfulle mål, skaper vi engasjement blant medarbeiderne som bidrar til støtte for endringene gjennom hele prosessen.

Vi tilbyr rådgivere som har erfaring med planlegging og gjennomføring av endringsprosesser. I prosjekter gir vi kontinuerlig oppfølging og støtte til ledere og medarbeidere slik at hele endringsprosessen blir smidig og vellykket.

Fordeler ved å jobbe med oss

• Våre konsulenter har lang og spesifikk erfaring ledelsesutvikling og endringsledelse
• En ekstern part ser på organisasjonen med nye øyne som gir nye perspektiver til ledelse i din bedrift
• Vi er opptatt av å forstå menneskene i akkurat din organisasjon slik at vi kan foreslå tiltak som virker
• Vi gjør ledere trygge i sin rolle ved å være en støtte i ulike prosesser